おはようございます
今日から7月
コロナで自粛自粛と言っていたら
あっという間に夏になってしまいましたね
実は弊社は去年より
「男性の育児休業取得」を推奨しておりまして
去年は1名
今年は2名
対象の男性社員が
育児休業を数ヶ月づつ取得出来る事になりました
ここまでには社員への
「育児休業への理解度を上げる為の説明会」を
ホップステップで行いつつ
いつかこれがスタンダードになるんだよと言いながら進めて参りました
育児休業だけでなくても
安心してお休みを取る事が出来る会社であるという事は
とても大切な事だと常々思っています
これからも
社員も社員の家族も幸せな会社
を目指して参ります
そしてそれが必ず派生して良い仕事へと繋がると思っています
共栄商工
実は本業だけでなくユースエールもですが
割と様々な取り組みをしている会社だったりします
お仕事の話だけでなく
そんなお話もご興味がございましたら
お尋ねくださいね